Menores de 65 y cobrando beneficios del Seguro Social en 2026: En 2026, el Seguro Social continúa siendo una fuente esencial de ingresos para millones de personas en Estados Unidos. Una de las preguntas más frecuentes entre los trabajadores y futuros jubilados es cuánto pueden recibir si deciden comenzar a cobrar beneficios antes de los 65 años, y cuáles son los requisitos para hacerlo desde los 62, 65 o 67 años. Comprender estas reglas es fundamental para tomar decisiones financieras inteligentes y planificar un retiro estable.
Beneficios desde los 62 años
La edad mínima para solicitar beneficios de jubilación del Seguro Social sigue siendo 62 años. Sin embargo, hacerlo implica aceptar una reducción permanente en el monto mensual. En promedio, quienes comienzan a cobrar a los 62 años reciben entre un 25 y 30 por ciento menos de lo que obtendrían si esperaran a la edad plena de jubilación.
Los requisitos principales son:
- Haber acumulado al menos 40 créditos laborales, equivalentes a unos 10 años de trabajo.
- Presentar la solicitud ante la Administración del Seguro Social.
- Aceptar que el beneficio reducido será permanente, incluso si se continúa trabajando después.
Este escenario es común entre quienes necesitan ingresos inmediatos y no pueden esperar a la edad plena de jubilación.
Beneficios desde los 65 años
Aunque históricamente los 65 años se consideraban la edad plena de jubilación, en 2026 la edad oficial depende del año de nacimiento. Para quienes nacieron después de 1960, la edad plena es 67 años. Sin embargo, a los 65 años se puede solicitar el beneficio, aunque con una reducción menor que a los 62.
Los requisitos incluyen:
- Cumplir con los créditos laborales necesarios.
- Entender que el monto mensual será reducido, aunque en menor proporción que si se solicita a los 62.
- Considerar que a los 65 años también se puede acceder a Medicare, lo que representa un beneficio adicional en cobertura de salud.
Beneficios desde los 67 años
La edad plena de jubilación para la mayoría de los trabajadores en 2026 es 67 años. Solicitar beneficios a esta edad significa recibir el monto completo calculado según el historial laboral y los ingresos acumulados.
Los requisitos son:
- Haber alcanzado los créditos laborales mínimos.
- Presentar la solicitud en tiempo y forma.
- No enfrentar reducciones en el beneficio mensual por edad.
Este es el escenario más recomendable para quienes pueden esperar, ya que garantiza el pago completo y una mayor estabilidad financiera a largo plazo.
Montos aproximados en 2026
Los montos de beneficios varían según el historial de ingresos de cada persona, pero se pueden establecer estimaciones generales:
- A los 62 años: reducción de hasta un 30 por ciento respecto al beneficio pleno.
- A los 65 años: reducción aproximada de entre 13 y 20 por ciento.
- A los 67 años: beneficio completo, sin reducciones.
En promedio, los pagos mensuales en 2026 oscilan entre 1,500 y 2,000 dólares, aunque quienes tuvieron ingresos más altos durante su vida laboral pueden recibir montos superiores.
Consideraciones para menores de 65 años
Cobrar beneficios antes de los 65 años puede ser una decisión estratégica en algunos casos, pero también implica riesgos:
- Reducción permanente del beneficio mensual.
- Posible impacto en la planificación de largo plazo.
- Menor capacidad de ahorro futuro.
Por otro lado, puede ser una opción viable para quienes enfrentan problemas de salud, desempleo prolongado o necesidad inmediata de ingresos.
Impacto de seguir trabajando
Quienes deciden cobrar beneficios antes de la edad plena y continúan trabajando deben considerar que:
- Si los ingresos superan ciertos límites, el Seguro Social puede retener parte del beneficio.
- Una vez alcanzada la edad plena, se ajusta el monto y se devuelve lo retenido en forma de pagos futuros.
- El trabajo adicional puede aumentar el promedio de ingresos y, por ende, el beneficio final.
Estrategias de planificación
Para aprovechar mejor los beneficios del Seguro Social, se recomienda:
- Evaluar la situación financiera personal antes de decidir la edad de retiro.
- Considerar el estado de salud y la expectativa de vida.
- Analizar otras fuentes de ingresos como pensiones privadas o ahorros personales.
- Consultar con asesores financieros para diseñar un plan integral de jubilación.
Retos pendientes en el sistema
Aunque el Seguro Social sigue siendo un pilar de la seguridad económica, enfrenta desafíos importantes:
- La necesidad de ajustes periódicos para garantizar su sostenibilidad.
- El impacto del envejecimiento poblacional en la financiación del sistema.
- La importancia de educar a los trabajadores sobre sus derechos y opciones de retiro.
Conclusión
En 2026, los menores de 65 años que deciden cobrar beneficios del Seguro Social deben comprender que hacerlo antes de la edad plena implica reducciones permanentes en el monto mensual. A los 62 años se puede acceder con una reducción significativa, a los 65 con una reducción moderada y a los 67 con el beneficio completo. La decisión depende de las necesidades financieras, el estado de salud y la planificación de largo plazo. Más allá de los montos, lo esencial es tomar decisiones informadas que aseguren estabilidad y bienestar durante la jubilación.